Személyi sérüléses kárrendezési segítség
Kárrendezési fogalomtár
Káreseti fogalmak, kárrendezési tudnivalók

Ismerkedjen meg a legfontosabb fogalmakkal és igazodjon el a kárrendezési ügyekben!

Biztosítók az oldalon
AEGON Magyarország Általános Biztosító Zrt.
Allianz Hungária Biztosító Zrt.
Colonnade Insurance S.A. Magyarországi Fióktelepe
Generali Biztosító Zrt.
Genertel Biztosító Zrt.
Groupama Biztosító Zrt.
K&H Biztosító Zrt.
Mapfre Asistencia S.A. Magyarországi Fióktelepe
AWP P&C S.A. Magyarországi Fióktelepe (Mondial Assistance)
Magyar Posta Biztosító Zrt.
SIGNAL IDUNA Biztosító Zrt.
UNION Vienna Insurance Group Biztosító Zrt..
UNIQA Biztosító Zrt.
Wáberer Hungária Biztosító Zrt.
Cherrisk by UNIQA

Személyi sérülés

A személyi sérüléssel járó közúti, munkahelyi vagy üzemi és egyéb balesetek bekövetkeztekor a vétlen károsultakat kártérítés illeti meg. Súlyos sérülés, maradandó károsodás vagy halál esetén egészségünkért vagy elhunyt hozzátartozónkért természetesen nem kárpótolhat minket ez az összeg, azonban legalább a kellemetlenségeinket csökkenthetjük vele, és megkönnyítheti mindennapjainkat. Gyakori személyi sérüléssel járó balesettípusok a közlekedési baleset, a munkahelyi baleset, az üzemi baleset, illetve a gyalogosokat az utcán, közintézményekben vagy üzletekben érő balesetek. Ilyen esemény például, ha egy gyalogost elütik a zebrán, elcsúszik egy üzletben vagy hivatalban, illetve a fejére esik egy vakolatdarab, egy virágcserép vagy egy hótömb egy ház homlokzatáról, tetejéről vagy erkélyéről.

Ha a baleset felelősének van felelősségbiztosítása, a kárrendezési folyamat meggyorsítható. Közlekedési baleset esetén a kártérítést a vétkes autóvezető kötelező gépjármű-felelősségbiztosítás ának terhére fizetik, munkabaleset esetén a munkáltatói felelősségbiztosítás terhére, más esetekben pedig például a vétkes lakásbiztosítás ának részeként funkcionáló felelősségbiztosítás terhére. A kárigény benyújtása előtt ki kell deríteni, van-e a vétkes félnek felelősségbiztosítása. A károsult személyi sérülés esetén vagyoni és nem vagyoni kártérítésre jogosult. Vagyoni kártérítés járhat például azért, mert maradandó egészségkárosodása miatt akadálymentesítenie kell otthon át, kiesik a munkából, illetve mert csökkent munkaképessége miatt ezentúl kevesebb bért kap. Nem vagyoni kártérítést pedig az egészségkárosodás miatt csökkent életminősége és a lelki megrázkódtatás kompenzálásaként.

Vissza a lap tetejére

Utolsó frissítés dátuma: 2022. 05. 03.